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交通事故跖骨骨折算几级伤残
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你好,具体情况需要鉴定确定
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具体以鉴定为准。
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1、需要根据具体情况而定。如果是因员工的过失而导致解除劳动合同的,用人单位可以不用赔偿。如果是符合经济补偿的法定情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补
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你好,是要对原合同承担责任的。
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如果单位单方开除,员工可以提出劳动仲裁。
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你好,应该在八到九级工伤。
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