我现在在职,但是公司和我签了劳动合同后,让我签协议不交五险一金。如果离职或者被炒鱿鱼,可以申请单位给我缴纳今年的五险一金吗?

更新时间:2021-03-10 09:51:36人浏览
问题描述:
我现在在职,但是公司和我签了劳动合同后,让我签协议不交五险一金。如果离职或者被炒鱿鱼,可以申请单位给我缴纳今年的五险一金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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事业单位自动离职后果:
严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
2021-03-10 09:30:05
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五险是国家必须交的,1金不是,公司可交可不交,你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁,带上身份证和合同和相应的复印件就可以了,那里的人会帮你叫你写点材料,帮你追讨,一般公司就会给你协商解决了(放心,都是免费的)。
2021-03-10 09:38:09
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。
2021-03-10 09:51:36
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