你好，在朋友家喝酒他突发脑出血死亡 ，我应该负责任大吗？
更新时间：2023-04-25 19:50:22人浏览
问题描述：
你好，在朋友家喝酒他突发脑出血死亡，我应该负责任大吗？你好，在朋友家喝酒他突发脑出血死亡 ，我应该负责任大吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142970人 · 响应时间 平均5分钟内
喝酒致人死亡需要承担侵权责任。如果当事人具有完全的民事行为能力，在醉酒造成他人损害的情况下必须要承担侵权责任。如果当事人以喝醉酒没有意识为由，拒绝承担侵权责任，被侵权方的家属可以向法院起诉。
2023-04-25 19:50:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午，宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐，其间突感不适，当即被直接送往医院，经抢救无效于当天下午5时死亡。事后，张希的儿子
工伤认定标准
人浏览
你的说法应该没有责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司里突发疾病死亡是工伤吗？
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发[1994]177号）的规定，蔡某系工作时间发病，如果不存在加班加点突击任务，则不应当认定为工伤。但如果本案
工伤死亡赔偿
人浏览
你好，要看过错大小才能确定的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为饮酒在单位宿舍休息时窒息死亡不算工伤。1.很遗憾，上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤；2.有什么不明白的，可以直接拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上班期间突发疾病一般不属于工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尚不能排除责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因公。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体变更需遵守《劳动合同法》。用人单位变更时，原合同继续有效；合并分立时，由新单位继承履行。双方应协商一致，签订书面协议，确保变更合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：首先，确认需补交的税款金额及税务部门提供的支付指引；其次，选择适合自己的支付方式，如在线支付或银行转账；若选择在线支付，需确保支付平台的安全性，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体，我国法律给予其特殊保护：为女职工设置了生育假。另外，每个地区与职业性质不同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
计算基层工作年限时，需明确基层单位的定义，并核实个人在该单位的工作时间。若涉及多个基层单位，应分别计算并累加。若因年限问题影响晋升或选拔，可向上级部门申请核实或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快还款，解除强制执行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况单位不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
