我是劳务派遣人员,第一份合同到期后,劳务派遣公司没有跟我继续签订合同。合同有效吗?

更新时间:2021-03-09 17:01:02人浏览
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我是劳务派遣人员,第一份合同到期后,劳务派遣公司没有跟我继续签订合同。劳务派遣公司说和单位签合同了,保险也在交。合同有效吗?一年半后,我现在被辞退,能否主张双倍工资差额我是劳务派遣人员,第一份合同到期后,劳务派遣公司没有跟我继续签订合同。合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-03-09 16:35:45
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视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2021-03-09 16:41:45
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劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
2021-03-09 17:01:02
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