关于员工上班时间制 连上 24休息24小时合法吗
更新时间：2021-03-08 12:40:53人浏览
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关于员工上班时间制连上24休息24小时合法吗关于员工上班时间制 连上 24休息24小时合法吗
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正常情况怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的，但是前提是采取取保候审不致发生社会危害性；若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪，谁敢保证采取取保候审时她不会再犯，所以具体还是要看所犯罪行的性质。
2021-03-08 12:34:28
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保安每天工作12小时，显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来，需要乙方加班的，并且给予加班费的，就不会违背法律规定。
2021-03-08 12:40:53
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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