10年前，公司未与员工解除劳动合同，公司被注销，后更名成立现公司。那么，员工可以要求公司赔偿十年前公司的工龄吗？谢谢你。
更新时间：2021-03-07 15:00:14人浏览
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10年前，公司未与员工解除劳动合同，公司被注销，后更名成立现公司。那么，员工可以要求公司赔偿十年前公司的工龄吗？谢谢你。
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《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2021-03-07 14:49:43
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-07 14:58:16
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-07 15:00:14
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