2018年12月入职,到现在未签约劳动合同。现在我要求公司按劳动法签约无固定期限劳动合同,公司不同意非要我签固定期限合同。我不同意签固定期限合同怎么办,如果不同意面临失业,该怎么要求赔偿。

更新时间:2021-03-07 09:19:40人浏览
问题描述:
2018年12月入职,到现在未签约劳动合同。现在我要求公司按劳动法签约无固定期限劳动合同,公司不同意非要我签固定期限合同。我不同意签固定期限合同怎么办,如果不同意面临失业,该怎么要求赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,报警。
2021-03-07 08:58:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
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要看合同约定,对方违约可以要求其支付延期交房的违约金也可以要求退房,最好面谈。
2021-03-07 09:01:00
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已帮助151215人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,跟开发商协商,协商不成按照你们的合同约定要求支付违约金等。
2021-03-07 09:19:40
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