你好！之前签合同时工作接受写的都可以，但是现在公司好像要撤店了，是不是会安排调到别的地方去？之前我没有了解工作接受范围是可以调动的意思，现在公司好像要撤店了，我才意识到会不会把我调到别的地方去，如果我
更新时间：2023-04-25 22:07:55人浏览
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你好！之前签合同时工作接受写的都可以，但是现在公司好像要撤店了，是不是会安排调到别的地方去？之前我没有了解工作接受范围是可以调动的意思，现在公司好像要撤店了，我才意识到会不会把我调到别的地方去，如果我不愿意去是不是就算辞职呢你好！之前签合同时工作接受写的都可以，但是现在公司好像要撤店了，是不是会安排调到别的地方去？之前我没有了解工作接受范围是可以调动的意思，现在公司好像要撤店了，我才意识到会不会把我调到别的地方去，如果我
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法律分析
】：用人单位部门解散要求员工调岗是和最初签合同时的签署内容不一致的，用人单位应该和员工协商一致之后再调岗。如果强制要求员工调岗的话是违法的，员工可以要求解除劳动合同并补偿一定的损失。
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法律分析
】：用人单位部门解散要求员工调岗是和最初签合同时的签署内容不一致的，用人单位应该和员工协商一致之后再调岗。如果强制要求员工调岗的话是违法的，员工可以要求解除劳动合同并补偿一定的损失。
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2023-04-25 22:07:55
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