2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136419人 · 响应时间 平均1分钟内
受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
2021-03-06 14:52:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127672人 · 响应时间 平均3分钟内
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021-03-06 14:54:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残8级赔偿标准是什么
工伤认定后，进行伤残鉴定，根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，那么工伤伤残8级赔偿标准是什么呢?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤伤残8级赔偿标准是什么
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残赔偿标准
工伤七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期
工伤伤残赔偿
人浏览
9级伤残赔偿标准是什么?
9级伤残赔偿标准是什么?如果职工发生工伤，经鉴定为9级伤残，请问按照法律的规定9级伤残赔偿标准是什么?网律师：九级伤残赔偿标准待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等
伤残等级鉴定规范
人浏览
构成五级伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付18个月的本人工资一次性伤残补助金和每月本人工资70%的伤残津贴。劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的多少，三期的鉴定等有关，欢迎来电咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤吗？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一次性伤残补助金依据您受伤前12个月工资基数计算，九级为9个月。一次性医疗补助金以及一次性就业补助金依据解除劳动合同时统筹地区平均工资计算（上年度3223
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的具体情况，建议带上相关材料委托律师详细计算赔偿金额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求办理退休手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。请问有什么可以帮助到您的，能详细沟通下情况麽
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
周末加班工资按法定公式算。需确定月工资基数、全年月平均计薪日，再乘以200%和加班天数。若单位不支付加班费，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。（注：以上内容仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有前面几年的工作证明就行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业冒用个人信息做工资是违法行为，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
