当时进入工地实习,没有签合同,工作半年多。年底,因为一些关系,没有谈妥。现在没有拖欠工资,电话留言也不接。我该怎么办?
更新时间:2021-03-06 13:03:11人浏览
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当时进入工地实习,没有签合同,工作半年多。年底,因为一些关系,没有谈妥。现在没有拖欠工资,电话留言也不接。我该怎么办?
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-03-06 12:49:52
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可以去找当地劳动局,也可以收集证据委托律师帮助处理。
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只有电话录音,证明力还是比较低的,看能否拿到考勤记录表或打卡记录,还有工资清单,去劳动局投诉。
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你好,没有劳动合同,需要证明劳动关系存在,建议您先提请劳动仲裁,请求仲裁委裁决公司支付工资,
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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