3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤的，建议先做工伤认定，等治疗好了之后，再做等级评定，根据等级情况，综合其他因素，可以要求赔偿。如果属于一般的人身损害的，可以等治疗终结之后，到司法鉴定所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
山东省工伤停工留薪期间的确定
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58
工伤待遇解读
人浏览
因工伤停工留薪期间待遇如何计算
工伤职工停工留薪期待遇的计算方法受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人
工伤保险待遇
人浏览
你好，按照起诉之日计算赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定是需要员工在治疗完毕或者达到一定医疗期之后才能申请鉴定，时间并没有具体规定。在员工达到医疗期后满足鉴定条件之后，申请劳动能力鉴定开始计算，60天内得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
60天。等鉴定结论。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，领取失业金的具体操作有所不同。若因公司原因被解雇或合同到期不续签，应收集相关证据，如解雇通知、合同终止证明等，向社保部门申请。若因个人原因主动离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，死亡的原因呢，是否有劝酒呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签定劳动合同，劳动者可以主张的权益包括：要求用人单位补签劳动合同，对未签订劳动合同的期间主张双倍工资，以及要求用人单位支付因未签订劳动合同而产生的其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。未签劳动合同，员工有权要求双倍工资。操作方式包括：与雇主协商解决，向劳动监察部门投诉举报，或提起民事诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定，工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和单位领导协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农信社职工退休后，单位无权以贷款理由不退企业年金。根据《企业年金办法》规定，退休属于可领取企业年金的条件之一，职工可向年金受托人提出申请领取。如单位拒不退还，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
