你好，我想咨询下，公司以pk制度克扣工资，员工并没有签字同意，这样是不是违法的
更新时间：2021-03-06 06:50:47人浏览
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你好，我想咨询下，公司以pk制度克扣工资，员工并没有签字同意，这样是不是违法的
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2021-03-06 06:27:15
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您好，是的，公司是不能克扣员工的工资的，您可以与公司协商，协商不成可以起诉，具体情况您可以联系我详细咨询。
2021-03-06 06:35:47
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2021-03-06 06:50:47
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