我前几天入职了一个公司时候，签劳动合同的同时签了一个手写的协议有法律效益么？
更新时间：2023-04-25 22:55:31人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我前几天入职了一个公司时候，签劳动合同的同时签了一个手写的协议。就是在8月1号前不允许离职，如果离职需要赔付5千元。我想知道这个手写的协议，有法律效益么？如果我离职用赔付么我前几天入职了一个公司时候，签劳动合同的同时签了一个手写的协议有法律效益么？
4位律师解答
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离职协议书在书写时满足以下条件的应属有效：
1、离职协议书的内容是劳动者与用人单位双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形；
2、离职协议书的内容不违反法律的强制性规定；
3、离职协议书的内容不侵害国家或者他人合法权益；
4、离职协议书的合同双方当事人都具备完全民事行为能力。
：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
1、离职协议书的内容是劳动者与用人单位双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形；
2、离职协议书的内容不违反法律的强制性规定；
3、离职协议书的内容不侵害国家或者他人合法权益；
4、离职协议书的合同双方当事人都具备完全民事行为能力。
：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
2023-04-25 22:55:31
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