你好,我想问一下,签了保密协议可以不签劳动合同去同一家公司上班吗?协议规定五年内不能在同一家公司上班,不交保密费。是给全厂人签的。

更新时间:2021-03-05 15:46:35人浏览
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你好,我想问一下,签了保密协议可以不签劳动合同去同一家公司上班吗?协议规定五年内不能在同一家公司上班,不交保密费。是给全厂人签的。
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电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题,是我们在签订电子商务合同时要重视的,具体有以下几个方面:
  
(一)书面形式问题
  书面合同的具有明确肯定,有据可查的特点,有利于防止争议和解决纠纷。合同是否采用书面形式,依照我国《合同法》第10条的规定,合同当事人可根据自己的意愿来确定,可以是书面形式也可是其他形式。
  我国《合同法》第11条规定,“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式”。该条解决了数据电文的“书面形式”问题。在电子商务活动中,中国合同当事人可以数据电文形式订立法律要求的“书面合同”。
  
(二)合同成立的问题
  1.电子合同的成立时间与成立地点 。
  
(1)关于数据电文形式的承诺的生效时间 。
  
(2)关于数据电文的发出与收到地点 。
  2.意思表示的撤回与撤销。
2021-03-05 15:24:13
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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-03-05 15:29:23
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劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2021-03-05 15:46:35
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