我想问问，我是暑期工，不想干了，要辞职，但是店长不让，一直拖拖拉拉的不回话怎么办？
更新时间：2021-03-05 12:44:00人浏览
问题描述：
我想问问，我是暑期工，不想干了，要辞职，但是店长不让，一直拖拖拉拉的不回话，还压工资，怎么办我想问问，我是暑期工，不想干了，要辞职，但是店长不让，一直拖拖拉拉的不回话怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。什么是劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不到一个月可以随时提出辞职，单位需要支付工资待遇的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您年龄多少?您工作的11天是否是试用期？如果没有签订劳动合同，如果您有工作服、工作牌、工作证、工资卡、考勤记录、单位微信群、聊天记录等证据，是可以证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要提前30天书面通知就行的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映情况吧........
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到签证办理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还是要看具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车违章怎么查询
骑电动车违章了，如何查询和处理？本文详细介绍了查询违章的多种方法，包括拨打114、前往交警队、网络查询等。同时，还阐述了违章未处理的严重后果，提醒您务必及时处理
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
小孩户口在外地的情况下，是可以来母亲户口所在地上学，根据《教育法》规定，外地户口的孩子依法享有平等入学的权利，对于符合入学条件的，应当提供入学机会。外地户口也能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已满十二周岁可以坐副驾驶，不属于违章行为。出于安全考虑，年龄小于12周岁或者身高在1.4米以下的人都不能坐副驾驶，虽然法律没有硬性要求，也没有禁止儿童坐在副驾驶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害拒不赔偿怎么办
遭遇人身损害却遭拒赔？别担心，法律有途径！本文详解如何通过诉讼维权，并揭示哪些人有资格请求赔偿。特殊主体如何主张权益？流浪乞讨人员的赔偿权争议如何解决？一起探索
人身损害赔偿常识
人浏览
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执行异议申请你是哪里的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老人去世，养老保险里面的账户金额是可以继承的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
