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交通事故赔偿标准
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右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
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属于工伤，尽快申请工伤认定，然后评残。
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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有关工伤问题：1.若要申报工伤，涉及程序：确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题；2.签订了劳动合同，若公司购买了社保，可由公司向
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建议先做个鉴定
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可以起诉解决的。
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可协商签订劳务合同。操作包括：1.弄清对方基本情况，确保合法；2.明确工作内容和地点，避免歧义；3.确定劳务报酬，避免口头约定；4.明确支付方式和时间，确保权益
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工伤停工留薪期死亡，赔偿包括原待遇工资、医疗费等，以及丧葬补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。如不及时处理，可能影响赔偿的及时支付和家属权益
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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你好，请去原单位找找看看
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您好，暑假工打了一天半，有工资。暑假工属于非全日制用工，以小时计酬，您可以按工作时长要求支付劳动报酬，支付周期最长不得超过十五日。如不及时支付，可申请劳动仲裁。
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领取失业金期间，若在外省重新就业并缴纳社保，失业金通常需退还。因重新就业表明已不符合领取条件，继续领取属不当得利。若被要求退还而拒不执行，可能面临法律责任。
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你好，属于民事纠纷，可以起诉处理，
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赔偿需要结合是否解除劳动合同等情况计算
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