在公司干了3年多，未签合同被公司以裁员名义解聘，公司又招人可否申请赔偿金金？
更新时间：2021-03-04 21:05:53人浏览
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在公司干了3年多，未签合同被公司以裁员名义解聘，公司又招人可否申请赔偿金？谢谢了在公司干了3年多，未签合同被公司以裁员名义解聘，公司又招人可否申请赔偿金金？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-04 20:55:37
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
2021-03-04 20:57:14
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-04 21:05:53
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