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可以录音的方式取证。
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合法。试用期应签劳动合同，明确双方权利与义务。如公司未在用工前签订合同，也应在用工之日起一个月内完成签订。未签订合同的，劳动者有权要求签订，并可通过法律途径维权
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可以提出离职，处理方式有协商解除或提前通知解除。选择协商解除需双方达成一致，选择提前通知解除则需确保提前三十日以书面形式通知用人单位。
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