哺乳期单位安排加班,正常的哺乳时间是给的,就是周末要求加班,怎么办

更新时间:2021-03-03 13:58:01人浏览
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哺乳期单位安排加班,正常的哺乳时间是给的,就是周末要求加班,怎么办
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周末公司安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-03 13:48:04
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公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
2021-03-03 13:55:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188955人 · 响应时间 平均5分钟内
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-03 13:58:01
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