公司占用员工休息(工作外)的时间来开会，且不准请假，不准迟到或早退，合法吗
更新时间：2021-03-02 18:48:47人浏览
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公司占用员工休息(工作外)的时间来开会，且不准请假，不准迟到或早退，合法吗
3位律师解答
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如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解除劳动合同。
2021-03-02 18:38:17
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已帮助102545人 · 响应时间 平均2分钟内
员工没有按照具体的要求走请假的流程，而一直不上班，属于旷工的行为，违反用人单位的规章制度的，用人单位是可以解除劳动合同。
2021-03-02 18:48:47
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