我想2个问题。第一个是，国家规定的产假是98天，四川延长50天公司是否违反劳动法？
更新时间：2021-03-02 15:54:16人浏览
问题描述：
你好，我想请问2个问题。第一个是，国家规定的产假是98天，四川延长50天。四川延长的这50天是强制性的还是建议性的呢？如果公司只让我休国家规定的98天就让我上班们是否违反劳动法呢？第二个是，薪资发放问题，因为我们公司申报的工资是2000，但是我的实际薪资是6300。如果公司只给我发2000元，我是否可以申请劳动仲裁？公司是否违反劳动法？我想2个问题。第一个是，国家规定的产假是98天，四川延长50天公司是否违反劳动法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2021-03-02 15:49:19
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国家规定产假不是158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2021-03-02 15:54:16
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