我个我老公在一家单位食堂做员工餐,干了三个月,没有签订合同,现在被辞退了,我该怎么办
更新时间:2021-02-28 16:04:08人浏览
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我个我老公在一家单位食堂做员工餐,干了三个月,没有签订合同,现在被辞退了,我该怎么办
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
2021-02-28 15:35:22
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未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金。
2021-02-28 15:40:00
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没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-28 16:04:08
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