我现在还没有和单位签劳动合同,可是因为工作的原因,这个是否有法律效应的?

更新时间:2021-02-28 11:53:08人浏览
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你好,我想咨询一下,我现在还没有和单位签劳动合同,可是因为工作的原因,和公司签了保密协议跟承诺书,这个是否有法律效应的?我现在还没有和单位签劳动合同,可是因为工作的原因,这个是否有法律效应的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:
(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
(2)合同当事人意思表示真实等等。
2021-02-28 11:39:59
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补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。
2021-02-28 11:44:43
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动合同以外签的协议如果不是劳动合同法第二十五条的情形的,一般有法律效力。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2021-02-28 11:53:08
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