试用期工资根据劳动合同,试用期3个月,但我已经工作了2个月。我应该如何支付工资根据劳动法,什么时候发?
更新时间:2021-02-28 09:44:33人浏览
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试用期工资根据劳动合同,试用期3个月,但我已经工作了2个月。我应该如何支付工资根据劳动法,什么时候发?
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根据我国劳动和同法的规定,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
试用期包括在劳动合同期限内。
试用期包括在劳动合同期限内。
2021-02-28 09:31:55
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 :劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2021-02-28 09:37:03
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试用期2个月合同两年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2021-02-28 09:44:33
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