工人白天工地干活，下班晚上宿舍休息，半夜突发脑梗，包工头有责任吗？
更新时间：2021-02-27 10:10:56人浏览
问题描述：
工人白天工地干活，下班晚上宿舍休息，半夜突发脑梗，包工头有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119754人 · 响应时间 平均4分钟内
二者是劳动者与管理者的关系也就是雇佣关系，劳动者在工作期间人身受到损害的由雇主即包工头承担赔偿责任，支付相关费用。
2021-02-27 09:53:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150097人 · 响应时间 平均1分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-02-27 10:10:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好请问具体的情况是
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
□邓雪梅〔案情〕陈某某系镇江荣兴达皮毛制品有限公司职工，从事编织工作。2007年6月14日下午5时30分，陈某某下班后，在单位大门口(厂区内)吃中午剩下的自备饭
工伤责任认定
人浏览
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的，视为工伤，用人单位需承担工伤赔偿责任。1．当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不需要负责。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况下没有责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司补偿一个月工资可能不够。根据《劳动合同法》，劳动者可向用人单位主张按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若公司维持或提高劳动合同条件续订，而劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据劳动法，合同到期不续签且非自愿离职，符合领取失业金条件。若已缴纳失业保险满一定期限，可申请领取。若公司拒绝支付或存在争议，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上个月未交社保，可要求补缴。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社保。如未按时缴纳，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若社保问题影响个人权益，建议及时咨询专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算在赔偿里。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工厂裁员时，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿，包括中途离职的时间。如未及时处理，可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地主管部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工作期间受伤，可以申请工伤认定，可以工伤保险待遇，保障我们自身的权益。有问题可以来电咨询或者到律所咨询，有专业的律师为您解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说明问题，在用人单位没签劳动合同，不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿，建议当面具体咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般为3天，与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益，完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
