3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助129650人 · 响应时间 平均2分钟内
公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。
2021-02-27 06:32:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199393人 · 响应时间 平均3分钟内
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
2021-02-27 06:34:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127943人 · 响应时间 平均1分钟内
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2021-02-27 06:55:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无理不签变更协议
案例：1997年5月，方红芳和绿达公司签订了一份为期5年的劳动合同，职位是餐饮部的服务员。1998年4月，绿达公司与另一家公司合资成立绿梦餐饮有限公司，协议将绿
劳动合同法案例
人浏览
公司合并以及法人变更，只要其他的没变，都不是你不去上班的合法理由，没有赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签字，变更协议无效？
[案例]王先生于2002年7月20日与一家娱乐中心签订了一份为期5年的劳动合同，被安排在该娱乐中心餐饮部工作。2006年3月该娱乐中心与澳门一家娱乐城合资兴办康
劳动法动态
人浏览
单位不签合同，员工可获得双倍工资赔偿？
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。该案例介绍：陈某到某公司应聘，公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后，因为陈
合同动态
人浏览
可以要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在原公司被人收购，但是公司工商注册信息没有变更的情况下，你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄，或者原公司愿意支付你们经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"《中华人民共和国证券法》第八十九条依照前条规定发出收购要约，收购人必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司收购报告书，并载明下列事项：（一）收购人的名称、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方拒绝归还订金，您可以通过收集以下证据来支持诉讼：支付订金的凭证，如转账记录或收据；与对方的沟通记录，证明您曾要求退还订金且对方拒绝；如有书面协议或合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效。双方应遵守约定，如发生争议，可通过协商、调解解决。若无法达成一致，可依法向法院起诉，要求对方承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同条款不符实际，可撤销或修改。如合同违法或违背公序良俗，可向法院申请撤销，合同自始无效。若情况不严重，可与对方协商修改合同，以符合实际情况。处理方式需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好有没有报警责任是怎么认定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接联系我帮你进行分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问税务部门进行确定吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行参与处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
