现在劳动仲裁裁决我们不存在事实劳动关系，请问如果她不服仲裁裁决起诉到法院的话，法院会支持谁？

更新时间：2018-10-04 07:47:43人浏览

问题描述：

劳动纠纷我现在有一个餐饮的公司营业执照，并与一个大厦签订了租房合同，但是因经营不景气，我将该房屋反租给一个个人，这个个人现经营一间spa按摩，并且招牌字号都与我的公司名字不一样。现在在这间按摩店工作的技师辞职后到劳动仲裁部门以我餐饮公司不和员工签订劳动合同为由申请仲裁，要求我餐饮公司补偿她个人的双倍工资，补交保险。因为她手里有一张住宿押金收据盖有我公司印鉴（这个是因为大厦的管理要求为了配合转租人才开具的，有转租协议为证），现在劳动仲裁裁决我们不存在事实劳动关系，驳回了申请人的请求。想请问如果她不服仲裁裁决起诉到法院的话，法院会支持谁？谢谢。

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关于对劳动仲裁裁决不服怎么办：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见，你如果仅对程序置疑，可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。同时，根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。

2018-10-04 07:26:05

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发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。
劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议案件必经的前置程序。对于劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的情形，申请人可以向人民法院提起诉讼。
好在《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”但是，必须有拖欠或者未足额支付劳动报酬的书面条据，才能申请支付令。

2018-10-04 07:29:10