公司离职申请表的离职原因是个人原因或不服从公司工作安排、找工作等个人原因格式条款,不允许填写任何内容。辞职可以申请经济补偿金吗?
更新时间:2021-01-18 09:39:31人浏览
问题描述:
公司离职申请表的离职原因是个人原因或不服从公司工作安排、找工作等个人原因格式条款,不允许填写任何内容。辞职可以申请经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194063人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-01-18 09:15:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
你好,这个公司是有义务交的,如果不交你可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
离职协议 放弃经济补偿金?劳动者应慎重!
【提醒】王东梅律师提醒广大劳动者,依法获得经济补偿金是法律赋予广大劳动者的合法权利,劳动者在签订放弃经济补偿金协议时应当慎重,不要轻易放弃自己应有的权利。【案例
辞职跳槽
人浏览
经济补偿金需要缴纳个人所得税吗?(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(2)考虑到个人所得一次性经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看你当时的交通事故责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据单位的具体规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同问题,常见处理方式有:1.与用人单位协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,确保自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你的问题与你是给个人开还是公司开有关。如是给个人开,不具劳动关系,按按量发就可;如实给公司开,有劳动关系,必须按约定时间发工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询