我还在一家保健会所工作一个月1500,老总欠了三个月,最终开不下来闭店了,以后老总说过几个月一定给,几个月之后问起拿钱,他就说如今没有钱,就那么一直拖拖了快大半年啦,還是说沒有??大家应该怎么办?并且

更新时间:2021-01-17 18:00:37人浏览
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我还在一家保健会所工作一个月1500,老总欠了三个月,最终开不下来闭店了,以后老总说过几个月一定给,几个月之后问起拿钱,他就说如今没有钱,就那么一直拖拖了快大半年啦,還是说沒有??大家应该怎么办?并且当时沒有签署劳动合同书我还在一家保健会所工作一个月1500,老总欠了三个月,最终开不下来闭店了,以后老总说过几个月一定给,几个月之后问起拿钱,他就说如今没有钱,就那么一直拖拖了快大半年啦,還是说沒有??大家应该怎么办?并且
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时,则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定。
2021-01-17 17:32:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-01-17 17:37:22
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助129876人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
2021-01-17 18:00:37
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你好!你的问题答复如下:拖欠工资是不合法的,可以向单位所在地的劳动部门投诉。也可以搜集证据起诉单位。建议你们这些人一起起诉单位,能更好的处理此事。需要帮助可致电
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