公司雇佣50岁以上没有劳动合同的妇女是否违反了劳动法?

更新时间:2020-12-03 19:54:46人浏览
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公司雇佣50岁以上没有劳动合同的妇女是否违反了劳动法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2020-12-03 19:27:20
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属于违反合同约定的行为
2020-12-03 19:33:57
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违反劳动法。
2020-12-03 19:54:46
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