工伤赔偿是基于基本工资还是平均工资?

更新时间:2020-11-29 11:08:16人浏览
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工伤赔偿是基于基本工资还是平均工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决。
2020-11-29 10:43:14
民事法律律师团队 咨询我
已帮助96951人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020-11-29 10:49:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159301人 · 响应时间 平均5分钟内
一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
2020-11-29 11:08:16
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