部分丧失劳动能力是否属于被扶养人生活费对象？如果作为被扶养人生活费对象赔偿，那么其不成了多个被扶养人生活费？
更新时间：2018-09-20 07:43:59人浏览
问题描述：
事故发生在浙江，事故中对方父亲因车祸死亡，其父亲的死亡补偿金大家都没有异议。但目前亡者家中现有一个儿子高某（出生1970年9月20日） 现年42岁，享受最低生话保障。中国残疾人联合会2009年07月02日发的残疾人证，残疾类型为贰级精神残疾。孙女一：高某某出生1999年10月03日；现年12岁孙女二：高某某出生2005年01月25日；现年7 岁请问：1、其儿子二级智残是否属于完全丧失劳动能力还是部分丧失劳动能力？2、部分丧失劳动能力是否属于被扶养人生活费对象？3、如果是在计算赔付中应否扣除其享受的低保生活费？ 另外其孙女在交通事故赔偿的范畴中应否也作为被扶养人生活费对象赔偿？如果作为被扶养人生活费对象赔偿，那么其不成了多个被扶养人生活费？据悉法律有规定数人被扶养人生活费不能超出上一年度城镇或农村人均消费支出额。在处理计算中往往采用单人计算，简单叠加的方法，其实这种方法是不对的，那么又如何平行计算多个被扶养人生活费呢？具体的计算公式又是怎样的呢？请给予指教，本人十分感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般劳动者可以直接去住院处结算，然后把各项收费单据准备好，一周之后去病案室复印病历，然后去交通事故处理中心办理就可以了。
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等搜索。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等搜索。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2018-09-20 07:16:31
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因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。
机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。
2018-09-20 07:19:29
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
2018-09-20 07:43:59
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