但对方死亡赔偿要的太高，治疗费用两万八，也不起诉，不赔就往我单位抬死人，我能主动上诉法院吗？
更新时间：2018-09-18 13:17:08人浏览
问题描述：
我方司机驾车以34十吗的速度正常行驶，对面一辆捷达以80码以上的速度，越过黄线，从左车道迎面撞到我方依维柯车上，导致我方司机轻伤，对方死亡一人，包括司机在内四人重伤，一人轻伤，对方车加司机五个大人，两个小孩。对方超速，国道80码，超载，我方明显负次要责任，但对方死亡赔偿要的太高，我方已付丧葬费两万，治疗费用两万八，对方司机车上死伤人员都是亲戚关系。谈了四次都没达成共识，因为他们不管责任大小，也不起诉，只管单方面让我赔偿40万，不赔就往我单位抬死人，单位就让我限期处理，我能主动上诉法院吗？
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1.交通事故必须有交警认定书，报警处理
2.在医院进行治疗，病情稳定后，进行伤残级别鉴定，依照级别赔偿
3.后续整容费等，在以后形成后在起诉索赔
交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿。
2018-09-18 13:01:08
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公司员工意外死亡，如因公死亡，员工属于单位承担工亡赔偿责任。如与工作无关，公司按当地的法规，给予家属一定的补助。
员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
5、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，或受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的，有几种情形：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
5、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，或受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2018-09-18 13:07:06
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在交通事故中负事故全部责任，如果对方起诉后被告不应诉的，法院经过合法送达后可进行缺席审理并判决。
根据《民事诉讼法》的规定，法院送达法律文书的方式主要有：直接送达、由当事人的同住成年家属签收送达、留置送达等，如果当事人下落不明的，还可以公告送达。
经法院送达后，如果当事人不应诉的，则属于放弃答辩权和抗辩权，法院可以依法缺席开庭审理并判决。
《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
根据《民事诉讼法》的规定，法院送达法律文书的方式主要有：直接送达、由当事人的同住成年家属签收送达、留置送达等，如果当事人下落不明的，还可以公告送达。
经法院送达后，如果当事人不应诉的，则属于放弃答辩权和抗辩权，法院可以依法缺席开庭审理并判决。
《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2018-09-18 13:17:08
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