公司解散,注销,但劳动合同正好到期,是否有赔偿。

更新时间:2020-10-17 07:05:19人浏览
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公司解散,注销,但劳动合同正好到期,是否有赔偿。
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买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。
  法律依据《中华人民共和国合同法》:
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
  第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
  
(一)法律上或者事实上不能履行;
  
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
  
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2020-10-17 06:47:15
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有补偿的。
2020-10-17 06:55:28
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单位不续签可以要求支付经济补偿金,劳动者不续签没有赔偿
2020-10-17 07:05:19
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