我上班时搬重物腰扭得很厉害,最初医生认定为急性腰扭伤,之后再检查,做CT发现腰椎间盘突出症是工伤吗?
更新时间:2020-10-16 23:10:48人浏览
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我上班时搬重物腰扭得很厉害,最初医生认定为急性腰扭伤,之后再检查,做CT发现腰椎间盘突出症是工伤吗?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2020-10-16 22:53:00
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如果工作中扭伤,则属于工伤,建议申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。
2020-10-16 22:58:41
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可以先去医院治疗,根据治疗情况决定是否做工伤认定。如果认定为工伤,则按照工伤标准进行补偿。
2020-10-16 23:10:48
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工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。可以申请认定工伤。
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请咨询认定工伤的劳动部门
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可以认定为工伤。
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你的工作与腰扭伤之间有因果关系吗?可能无法认定为工伤。你可以试试。
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你好,可以搜集证据起诉解决
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你好,具体可以询问社保部门
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可申请劳动仲裁或起诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁委员会提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,如对结果不满,可向法院提起诉
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你好:可以申诉解决
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您好,您朋友签了劳动合同嘛?
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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可以回原单位上班。领取失业保险不影响回原单位工作。但需注意,若已与新单位建立劳动关系,需与原单位协商并解除新合同。若存在法律纠纷,建议及时咨询律师。
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