试用期提前十天辞职,公司还不肯说不到工作结束不许离职。公司的做法合法吗?

更新时间:2020-10-13 15:42:36人浏览
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试用期提前十天辞职公司还不肯说不到工作结束不许离职。公司的做法合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工有权主动离职,只要提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,否则期满30日后你可以直接走人,不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
2020-10-13 15:26:07
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-10-13 15:28:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58048人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-10-13 15:42:36
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