.如果没有合同,需要退休还是退休?退休或退休的话,30天前需要书面申请吗?退休后该怎么办?关于病假,公司说最多休息5个月,之后请病假也不休息,法律规定最多可以休息多久

更新时间:2020-10-12 16:24:34人浏览
问题描述:
.如果没有合同,需要退休还是退休?退休或退休的话,30天前需要书面申请吗?退休后该怎么办?关于病假,公司说最多休息5个月,之后请病假也不休息,法律规定最多可以休息多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2020-10-12 16:11:55
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,到了法定年龄是可以要求赔偿的,具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
2020-10-12 16:17:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143585人 · 响应时间 平均3分钟内
病假要根据你个人实际情况详细计算,每个人标准不一样,可以电话咨询律师
2020-10-12 16:24:34
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