您好！在我的劳动合同到期之前，我们工厂解雇了我。工厂应该怎么赔偿我？2002年7月进厂。工厂计划在2018年5月解雇我。2018年，我只签劳动合同到2018年6月30日。新劳动法怎么赔偿我？
更新时间：2020-10-11 14:59:52人浏览
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您好！在我的劳动合同到期之前，我们工厂解雇了我。工厂应该怎么赔偿我？2002年7月进厂。工厂计划在2018年5月解雇我。2018年，我只签劳动合同到2018年6月30日。新劳动法怎么赔偿我？
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工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生工伤事故，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤保险待遇，属于社会保险范畴，如果公司有为员工购买工伤保险，工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的，公司不必支付；
2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴，一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿，不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以，员工可以要求双重的赔偿。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险，员工工作期间发生工伤事故，或因工死亡，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以享受相关的工伤保险待遇，属于社会保险范畴，如果公司有为员工购买工伤保险，工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的，公司不必支付；
2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴，一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿，不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以，员工可以要求双重的赔偿。
2020-10-11 14:43:06
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