我刚进公司的时候在劳动合同上签了字,其中有竞争合同的规定,之后有保密合同,也有竞争合同,但是没有单独在竞争合同上签字。我的试用期是三个月,但是我现在到了第四个月还没有换工作。如果我现在退休的话,有必要

更新时间:2020-10-10 15:02:42人浏览
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我刚进公司的时候在劳动合同上签了字,其中有竞争合同的规定,之后有保密合同,也有竞争合同,但是没有单独在竞争合同上签字。我的试用期是三个月,但是我现在到了第四个月还没有换工作。如果我现在退休的话,有必要遵守这个竞争合同吗?也就是说,我两年内不能去同行业的公司工作吗?我刚进公司的时候在劳动合同上签了字,其中有竞争合同的规定,之后有保密合同,也有竞争合同,但是没有单独在竞争合同上签字。我的试用期是三个月,但是我现在到了第四个月还没有换工作。如果我现在退休的话,有必要
3位律师解答
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提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到,如果没有,在公司手里,那申请劳动仲裁时,公司应当提供销售提成的依据,你老公可以拿到提成。你可以把公司的威胁录音下来做证据,这样你辞职时,公司应给你经济补偿金;如果公司无故开除你,你可以获得双倍的经济补偿金。
在你离开公司后,公司应在竞业限制期限内按月给予经济补偿。好长的问题,累坏了。
2020-10-10 14:34:39
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您好,建议
2020-10-10 14:42:33
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你好,根据劳动合同约定为准
2020-10-10 15:02:42
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