我是一家公司的在职员工。我和公司签了劳动合同,买了保险。我刚刚休了产假。因为家庭原因不能继续工作。想问一下我现在辞职,还能拿生育津贴吗?

更新时间:2020-10-09 09:04:26人浏览
问题描述:
我是一家公司的在职员工。我和公司签了劳动合同,买了保险。我刚刚休了产假。因为家庭原因不能继续工作。想问一下我现在辞职,还能拿生育津贴吗?
3位律师解答
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
2020-10-09 09:01:27
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2020-10-09 09:03:22
保险纠纷律师团队 咨询我
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离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
2020-10-09 09:04:26
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