企业交社保,来到法定退休年龄但不满意十五年该怎么办

更新时间:2020-10-05 14:29:18人浏览
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企业交社保,来到法定退休年龄但不满意十五年该怎么办
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1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:
(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;
(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。
2、在当事人愿意(将社保中的基本养老保险)转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(根据当事人退休时的户口性质而定)的前提下,可以办理退休手续,并享受相应的养老保险(农村养老保险或者居民养老保险)待遇。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-10-05 14:26:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
2020-10-05 14:29:18
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