签订劳动合同的公司以劳务费形式支付工资合法吗

更新时间:2020-10-03 20:02:41人浏览
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签订劳动合同公司以劳务费形式支付工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
  用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-10-03 19:48:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124592人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-10-03 19:53:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103275人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2020-10-03 20:02:41
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