你好！ 我在一家公司工作了五年，现在合同没有到期。 我想退休。 能给我赔偿金吗
更新时间：2020-09-30 21:14:48人浏览
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2020-09-30 20:54:05
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1、如果未满两年，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资；
2、如果公司有其他违法行为（未足额支付工资、未购买社保等），劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
2020-09-30 20:55:37
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-09-30 21:14:48
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