你好,我们公司已经撤回了商场的橱柜。因为我现在怀孕了,公司给三个月工资补偿,继续交保险,但是个人要承担一部分,外加四个月产假。公司这样做合理吗?,谢谢??

更新时间:2021-11-16 20:03:55人浏览
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你好,我们公司已经撤回了商场的橱柜。因为我现在怀孕了,公司给三个月工资补偿,继续交保险,但是个人要承担一部分,外加四个月产假。公司这样做合理吗?,谢谢??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-11-16 20:03:55
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打人致轻伤,已经构成故意伤害犯罪,可以聘请律师为其辩护。
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
《刑法》:第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2020-11-27 13:55:20
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对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
2020-11-27 13:55:20
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学生在学校遭遇人身伤害的,由侵权者承担侵权责任。如果学校没有尽相应的义务,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。
2020-11-27 13:55:20
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