您好我觉得咨询一下，如果说我还在工厂里不干了，我以前打离职报告了，工厂不许走也不给薪水该怎么办？
更新时间：2020-09-29 11:04:41人浏览
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您好我觉得咨询一下，如果说我还在工厂里不干了，我以前打离职报告了，工厂不许走也不给薪水该怎么办？
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不辞而别有风险
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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2020-09-29 10:45:20
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2020-09-29 10:53:25
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员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
2020-09-29 11:04:41
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