你好。 我现在在一家公司工作,有半年没有签订劳务合同了。 前几天签订了劳务合同,在合同日期上填写的聘用日期,因为没有写甲方的义务,所以公司有过签名(签名)。 另外,因为没有签订别的合同,所以规定了违约

更新时间:2020-09-27 17:24:13人浏览
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你好。 我现在在一家公司工作,有半年没有签订劳务合同了。 前几天签订了劳务合同,在合同日期上填写的聘用日期,因为没有写甲方的义务,所以公司有过签名(签名)。 另外,因为没有签订别的合同,所以规定了违约金。 这个合同有效吗你好。 我现在在一家公司工作,有半年没有签订劳务合同了。 前几天签订了劳务合同,在合同日期上填写的聘用日期,因为没有写甲方的义务,所以公司有过签名(签名)。 另外,因为没有签订别的合同,所以规定了违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同签定日以实际形成劳动关系之日(实际工作日)为准。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-09-27 17:14:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64070人 · 响应时间 平均3分钟内
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2020-09-27 17:17:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助168118人 · 响应时间 平均4分钟内
您好 依据合同约定履行
2020-09-27 17:24:13
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