该工厂有临时员工(她来工作是没有得到上司的同意):"被别的员工擅自叫了！ 伤员中午休息时左脚被剪叉式升降机工作人员撞伤，现在住院治疗，她属于工伤工作吗？ 我们厂是怎么破？医疗费厂出来，伙食费厂出来，都
更新时间：2021-12-21 15:40:11人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤？
昨天，遵义一青年死于交通事故，其家属与所在单位就善后事宜发生分歧：厂方未按工伤处理，死者家属对此不予认可。据称，该青年遭遇车祸的地点在工厂外，但却是上班时间。事
工伤责任认定
人浏览
(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要求工作时间和工作岗位上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确认你们存在劳动关系，这就是申请工伤认定，然后才是具体赔偿的问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，除了医疗费，要求其他赔偿需要有工伤等级。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据当地的具体政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不交房租赖着不走怎么办
遇到不交房租赖着不走的租客，房东可向房管局反映，或根据合同起诉。对于无合同押金争议，双方应协商或诉讼解决，遵守法律法规。签订合同时需注意担保方式差异和条款明细。
房屋租赁纠纷
人浏览
违法行为原则上二年后免予行政处罚，但是若是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。时效从违法行为发生之日起计算。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
异地换领身份证流程：当事人持本人户口本、居民身份证到本人居住地公安机关居民身份证异地受理点进行申请，完成制作与核验发放后，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若卖方已构成违约，中介也存在过错，故可以起诉法院要求解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向烟草审批部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向烟草审批部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要以下材料：居住证申请表、本人身份证复印件、房东的身份证复印件、房东房屋不动产权证复印件、租赁合同复印件。合法的居住包括租赁、集体宿舍、投靠近亲、自己购房等，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定、找保险公司协商理赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
