您好，企业当月17号拆迁到康桥，有头班车专车接送，我住在长宁区，很远不愿意去。单位领导干部规定自己辞职，企业迄今为止都没发宣布通告，我想问一下自身辞职和公司通知有差别吗？合同书上注明工作中地上海市区，
更新时间：2023-04-27 23:23:19人浏览
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法律分析：企业拆迁离职应该有补偿，员工应服从新地址工作的安排；如果搬迁到外部世界，或长距离搬迁或对员工的正常生活造成实际影响，必须与员工协商变更劳动合同约定的工作地点。劳动者不同意的，公司可以提前三十日书面通知劳动者或者另行支付劳动者一个月的工资，解除劳动合同。
在这种情况下，应向职工支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准是根据职工在本单位的工作年龄，每年支付一个月的平均工资。
在这种情况下，应向职工支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准是根据职工在本单位的工作年龄，每年支付一个月的平均工资。
2023-04-27 23:23:19
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