试用期内无保险工伤如何处理

更新时间:2020-09-26 13:53:15人浏览
问题描述:
试用期内无保险工伤如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助143796人 · 响应时间 平均3分钟内

1、险种按科学投保顺序来
  昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希望菜导给甄别甄别。看了之后确实挺乱的,意外险都好几款。
  这说明很多人买保险没有什么逻辑。虽然说每个人需要的保险可能有所差别,但总方针还是有的,就是菜导说过好几遍的科学投保顺序:
买保险注意事项
  不管你是小孩、骚年,或是老年人,按意外险-重疾险-医疗险-寿险这个顺序来买保险是没错的。对了,因为大多数人都有社保,注意在保障方面不用重复了,特别是医疗险。
  
2、各种保障最好分开买
  一般保险销售跟你推荐产品时,会建议你买全险,比半险跟裸险要好。
  所谓全险,就是各种保障都有,像重疾、意外、身故、医疗,都给打包进来了。半险就是打包了一些,裸险就是纯粹只有一种保障,比如重疾险就只保重疾(可能会带点轻症)。
  看起来全险确实要好些,毕竟保障多嘛,但其实很多保险附加的保障通常都比较鸡肋,只是当一个宣传的噱头,目的是想提高保费。
  所以买保险时,最好是各种保障分开买,重疾险就看重疾,医疗险就看医疗,不要太在意那些附加的保障。
  
3、返还型保险慎重考虑
  返还型的保险听起来是免费得了保障,还有20%-30%的利息呢。看起来是占了便宜,实际代价高着呢,代价就是你交的保费要被人家占用好几十年。
  因为返还型保险都是长期的,而且同样的保障,跟消费型保险相比,保费要高出不少,相当于你多交的那些保费被保险公司占用了几十年。要知道即便是余额宝年化
3.6%的收益,20年也是翻倍了的,最后保险公司多给的20%-30%的收益,显然是很少的。
  当然也不是是说返还型保险就一定不能买,但是大家一定要记住保险不是理财,保险的主要功能是保障,返利只能算是附加值。购买的原则是:如果保障功能没有优势,就不用看返利了。千万不要本末倒置,把返利当成重点。
买保险注意事项
  
4、咨询专业人士
  很多菜友在投资P2P时很谨慎,希望能听到一些专业的意见,然后再决定投不投资。保险也该如此,要知道同样的保障,不同的保险组合保费差额能达好几万,能咨询一下专业的人,可能就省下几万块钱。
2020-09-26 13:40:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113040人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,没有社保并不会影响工伤索赔,建议先去做工伤认定,再根据认定结果进行索赔。
2020-09-26 13:41:54
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助70576人 · 响应时间 平均1分钟内
如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任。
2020-09-26 13:53:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工伤认定后工资如何处理
试用期工伤认定后工资如何处理
工伤是每个人都不希望遇到的情况,而且不少企业往往为了节约人力成本而没有购买工伤保险,所以一旦发生工伤,劳动争议也是大概率事件,那试用期工伤认定后工资如何处理?工
工伤认定
人浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
试用期内工伤怎么办?
试用期内工伤怎么办?
问题:请问:1、工伤假如何界定?2、工伤人员(该员工还处于试用期)出院后没有痊愈,他的工资如何处理?3、如果企业在他一出院就说他试用期不合格而辞退他,他可以获得
试用期
人浏览
企业试用期内如何辞退员工
企业试用期内如何辞退员工
刘某于2007年10月进入某电子公司,并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定,刘某在公司的试用期为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后,公司为
试用期
人浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不发工资怎么办
试用期内不发工资怎么办
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若
劳动法
人浏览
试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找证据确立事实劳动关系,然后申报工伤,做伤残鉴定,赔偿款由公司承担。建议委托律师处理,有需要可与我联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤来主张赔偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
劳动仲裁 应当补交 如果满意本回复,请采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
一、车辆报废保险公司如何赔偿1、车报废了保险怎么赔需要根据投保的金额、根据保险单的约定进行赔偿。对于发生交通事故的车辆造成了损伤,保险公司会主张“以修为主”的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
您好,若银行在您不知情的情况下将资金转给保险公司,您有权要求返还。根据《民法典》相关规定,任何组织或个人不得非法侵占他人财产。建议您先与保险公司沟通,若无果可考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
在自然灾害发生后,受灾者首先可向当地民政部门报告灾情,了解补贴政策。根据政策规定,申请救灾物资、临时住所等补贴。若灾害造成房屋倒塌或严重损坏,可申请重建补助。补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
可以改正,建议先核对保单信息,车牌号码、车架号(VIN码)、发动机号、车辆注册登记日期及行驶证车主等信息,如果无误,则只有投保人、被保险人发生录入错误,必须马上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询