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依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-09-25 14:17:29
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有，但签的时候仔细看清楚条款。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2020-09-25 14:22:55
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劳务派遣有五险一金的。按照《劳动派遣暂行规定》以及国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并且办理社会保险的相关手续。派遣单位跨地区派遣劳动者的，应在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险，按照用工单位所在地的规定进行缴纳社会保险，被派遣的劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
2020-09-25 14:44:00
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